Unterlagen

Vormittag, 08.09.2021:

• Gesundheitspersonal: aktuelle Entwicklungen und Bedarfsprognosen (GDK)
• Die "Generation Z" fordert die Entscheidungsträger
• Die Zusammenhänge zwischen Betriebsorganisation und gesuchten Berufsprofilen

Nachmittag, 08.09.2021:

Session A: STRAIN-Studie

• Gesunde Arbeitsbedingungen für einen nachhaltigen Personalverbleib

• STRAIN 2.0 Forschungsprojekt

Session B: Attraktiver Arbeitsplatz – Best practices

• Supervision als Instrument der Personal- und Institutionsentwicklung
• Personalbeschaffung im aktuellen Marktumfeld, Bindung des Personals ans Unternehmen: attraktive Arbeitsbedingungen

Session C: Digitale Rekrutierung  

• Wie rekrutiert die Spitex Zürich über die gängigen Kanäle hinaus?
• Welche Kanäle nutzen die jungen Leute heute bei der Stellensuche?
• Wie sucht eine junge Person eine neue Stelle?

Session D: Berufslaufbahn, Wiedereinsteigerinnen und Umsteigerinnen 

• Berufslaufbahn: Der Weg von der FAGE zur Pflegeexpertin APN
• Wiedereinsteigerinnen und Umsteigerinnen: Wie der Wiedereinstieg in die Spitex gelingen kann